• 初期研修について

  

  初期研修の特徴やプログラム、募集要項、先輩・指導医のコメントなど。

  詳しくはこちら

• 後期研修について

  

  後期研修の特徴やプログラム、募集要項、先輩・指導医のコメントなど。

  詳しくはこちら

• 医師採用情報

  

  常勤医、非常勤医、初期研修医・後期研修医の募集要項はこちらをご覧ください。

  詳しくはこちら

• 医学生の見学・実習について

  

  医学生・医学部志望生の方を対象にした実習・見学、体験・学習企画、奨学金制度など。

  詳しくはこちら

船橋二和病院　医師養成の理念

当院では高い医療技術を提供できるだけではなく、患者の立場に立って命と人権を守ることができる医師を育てるために、以下のような目標を持って医師養成にあたっています。「初期研修」の2年間ではすべての医師にとって必要な基本的な力量を身につけることを重視し、その後の３年間を「後期研修」として、専門性も考慮した幅広い研修カリキュラムを設定しています。

以下は、初期研修と後期研修を通じて習得すべき5つの基本的な柱です。

• 日常の医療活動を常に学術的に検討するとともに、新しい医学の成果を謙虚に学び、
  日々の実践に結びつける
• 専門性にとらわれることなく、すべての医師に求められる基本的・総合的な診療能力を身につける
• チーム医療を理解し、そのリーダーとしての役割を果たす
• 広く社会･医療の情勢に目を向けて医師としての社会的役割を自覚し、患者の受療権や人権を守るための運動に取り組む
• 後継者育成のため、医学生や後輩研修医のよき相談相手として的確な指導や助言を行う